退職

雇用保険の被保険者資格喪失手続き

雇用保険に加入されていた方が退職される場合は、
①離職票が必要かどうか
②退職理由は何か
をご確認下さい。

※離職票：退職される方が失業給付を受給するのに必要な書類です。
※失業給付：失業給付の受給には、原則として12ヶ月以上の被保険者期間があることが必要で、退職理由が自己都合の場合には、職安が定める1カ月以上3カ月以内の期間は給付は受けれません（給付制限）。退職理由が会社都合であれば給付制限はありません。
※退職理由：退職理由としては通常「自己都合」「会社都合」「契約期間満了」などで区分しています。
自己都合の場合には前述のように失業給付を受給するのに給付制限がありますが、会社都合の場合は制限されることなく受けられます。ただし、会社都合での退職があると、会社が雇用保険の助成金が受けられなくなることがあります。