※枠内に記載された内容は顧問契約の業務範囲です
アウトソーシング
社会保険労働保険手続代行
【社会保険】
- 新規適用届、各種変更届、従業員の被保険者資格取得届喪失届、標準報酬月額変更届、賞与支払届、算定基礎届、各種給付の申請ほか。
【労働保険】
- 新規成立届、従業員の被保険者資格取得届喪失届、離職証明書(離職票)発行、労働保険
年度更新、各種給付の申請ほか。
労災事務手続代行
- 仕事中の傷病(業務災害)、通勤途上の傷病(通勤災害)の労災申請、第三者行為災害届
ほか。
給与計算代行
- 毎月の給与計算、賞与、年末調整、住民税の手続ほか。
コンサルティング
労働条件の設定相談
- 雇用契約書の作成
- 退職解雇の相談
- 産前産後休暇、育児休業の対応
- 問題従業員の対応
- 賃金労働時間の設定
- 賃金体系の改善
- 60歳後賃金の年金額および継続給付との適正点調査 ほか
社会保険、雇用保険適用給付の相談
- 出産育児に関する給付の案内
- 60歳後の年金等給付に関する案内
- 被扶養者の相談 ほか
規程類の作成
就業規則、給与規程、育児介護休業規程、慶弔休暇規程ほか各種規程の作成。
- 規程類の作成は、労働相談を伴うため、運用面でも社内制度整備に寄与します。
各種助成金申請の支援、代行
各種年金裁定請求代
派遣、紹介事業関連各種手続代行