9月に入りようやく残暑からの開放も間近となりました。それにしても8月は暑かった。
算定基礎届も8月上旬には全ての事業所分の届出が完了することができました。算定基礎届関連の届出済控、ならびに保険料のお知らせの発送は10月上旬を予定しています。保険料が改定になる方は11月支払分給与より、新しい保険料が適用されます。
それから離職理由をめぐるトラブルがここに来て何件か発生しております。
トラブルの原因は離職理由が正確に従業員に伝わっていないことによる場合や、「解雇」「勧奨退職」「自己都合退職」の意味するところを会社側と従業員側とが異なった解釈をしているところから、種々のゴタゴタが発生している場合が多くなっています。
人事をめぐるトラブルは、ほとんどの場合回避することができます。提案として、人事に関する各事案に対してなるべく文書を作成し処理にあたることをお勧めします。
夏バテは秋口に顕著に現われます。体調維持にはくれぐれもご配慮下さい。