労働保険の年度更新も連日の残業と休日出勤で何とか無事終了することが出来ました。
年度更新にあたりましては賃金額の確認に際し何かとご協力いただきありがとうございました。
職員も年度更新というものを頭では理解しつつも、実際に申告書を目の前にすると初めてのこと故戸惑い等があり、スムーズに作業が処理できるまで多少時間を要した面もあります。

4月20日まで約１８０事業場分の申告書を書き上げ、お客様には23日に控等が届くよう手配しました。なお、保険料の納付は5月20日までに最寄りの金融機関で納付して下さい。

平成10年4月よりそれまで努力目標でした60歳定年制が「義務」化され、60歳に達していない定年制を定めてもその部分に関しては無効となりますので、就業規則の定年部分の確認をいま一度お願い致します。

それから年金相談等、実に様々な事例の相談が持ち込まれますが、一般論を論ずるより個々に具体的に対応することが重要ですので、何か疑問な点等ありましたら、いつでも当方までご連絡お願い致します。